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Business
Care your
mind
souverän und gelassen in jeder Situation
mit kathrin förtsch
mindcare
Mindcare Business mit
Kathrin Förtsch
Coaching. Mediation. Mentoring. Hypnose.
Mentale Stärke als strategischer Erfolgsfaktor
In einer Arbeitswelt voller Komplexität, Tempo und Veränderung reicht Fachkompetenz allein nicht mehr aus. Gefragt sind mentale Stärke, innere Stabilität und eine Zusammenarbeit, die auch unter Belastung tragfähig bleibt.
Mindcare Business begleitet Menschen und Organisationen dabei, genau diese Qualitäten zu entwickeln – individuell, strukturiert und nachhaltig.
Raum für Wachstum, Selbstführung und gesunde Dynamik –
mit Formaten, die wirken
Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, mentale Stärke gezielt als strategischen Erfolgsfaktor zu nutzen – für gesunde Leistung, klare Entscheidungen und nachhaltige Entwicklung.
Für Organisationen, die mehr wollen als nur funktionieren
Mindcare für gesunde Zusammenarbeit und wirksame Führung
Mindcare Business fördert Selbstverantwortung, Resilienz und eine Zusammenarbeit, die auch in herausfordernden Zeiten stabil bleibt.
Was durch Mindcare Business entseht:
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Mehr Selbstführung im Alltag
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Mehr Fokus in der Zusammenarbeit
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Mehr Eigenverantwortung im Team
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Mehr Stabilität in Veränderungsprozessen
Mindcare wirkt dort, wo klassische Trainings oft an Grenzen stoßen: im Inneren der Organisation.
Wenn Führung unter Druck gerät, Konflikte eskalieren oder Motivation schwindet, braucht es neue Impulse.
Was Mindcare Business bewirkt
Ihre Vorteile für Führung, Teamdynamik und Unternehmenskultur
Mindcare stärkt Menschen und Organisationen von innen heraus – mit emotionaler Selbstregulation, mentaler Klarheit und strategischer Handlungsfähigkeit. Die Wirkung zeigt sich in der Zusammenarbeit: spürbar, relevant und nachhaltig.
Ihre Benefits auf einen Blick:
Erfolgsfaktor Mensch – wenn Selbstführung und Stabilität Wirkung zeigen
Starke Teams –
mit mehr Präsenz, Motivation und Eigenverantwortung
Konstruktive Kommunikation –
für ein respektvolles und lösungsorientiertes Miteinander
Hohe Belastbarkeit –
durch gezielte Förderung von Resilienz und Selbstsicherheit
Bewusste Entscheidungen –
durch mentale Klarheit und
innere Stabilität
Verantwortungsvolle Führung –
mit Haltung, Orientierung
und Wirkung
Gesunde Unternehmenskultur –
für Vertrauen, Engagement und nachhaltige Entwicklung
Zusammenarbeit mit Mindcare
Diskret, wirksam und strategisch relevant
Mindcare steht für professionelle Begleitung mit klarem Fokus und effizienter Umsetzung. Ob punktuelle Intervention oder langfristige Entwicklung – Sie erhalten ein präzises Angebot, transparente Abläufe und eine Zusammenarbeit, die auf Verbindlichkeit, Klarheit und Wirkung basiert.
So läuft’s ab:
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Orientierungsgespräch – vertraulich, fokussiert, lösungsorientiert
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Formatwahl – abgestimmt auf Ziel, Zeitrahmen und Ressourcen
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Umsetzung – effizient, strukturiert, wirksam
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Reflexion & Transfer – für nachhaltige Wirkung und Entwicklung
Mindcare Business begleitet – klar, diskret und wirksam für echte Entwicklung
Formate & Einsatzfelder von Mindcare Business
Professionelle Begleitung für mentale Stärke, Selbstführung und gesunde Leistung
Mindcare Business bietet integrierte Begleitung auf Team-, Führungs- und Individualebene. Statt punktueller Maßnahmen entstehen Formate, die zu Ihrer Kultur, Ihren Zielen und Ihren Mitarbeitern passen.
Typische Einsatzfelder von Mindcare business:
Führungskräfte-Coaching –
für souveräne, klare und gelassene Führung
Team-Mediation –
für Verständigung und konstruktive Konfliktlösung
Mentoring –
für gezielte Entwicklung
und Stabilität
Hypnose –
zur Aktivierung innerer Ressourcen
und Selbstregulation
Kommunikationstraining –
für ein wertschätzendes, klares Miteinander
Stressmanagement –
für gesunde Selbstführung und Belastbarkeit
Strategisch begleiten – Klarheit, Tiefe und Wirkung
für Ihre Organisation
Mindcare Business Einzelbegleitung
Als Teil Ihrer Fürsorgekultur
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Mindcare gezielte Einzelbegleitung – diskret, lösungsorientiert und wirksam. Mitarbeiter erhalten Raum für persönliche Entwicklung und Stabilität – individuell und vertrauensvoll.
Typische Mindcare Business Anlässe:
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Emotionale Belastung durch Veränderung oder Konflikte
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Stress, Erschöpfung oder beginnende Burnout-Symptome
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Persönliche Entwicklung, Selbstklärung oder Rollenwechsel
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Bedarf nach Stabilität und Selbstregulation im Arbeitsalltag
Ob als festes Kontingent, flexible Einzelsitzung oder begleitendes Format: Mindcare schafft Raum für Entwicklung – individuell und strategisch.
Raum für Entwicklung – individuell, vertraulich, wirksam
Mindcare Business mit
Kathrin Förtsch
Klar führen. Leicht leben. Sinnvoll gestalten.
Ich bin Kathrin Förtsch, Gründerin von Mindcare und strategische Begleiterin für Menschen in Verantwortung – und für alle, die ihre Kraft, Stabilität und Freude im Beruf wieder spüren wollen.
Mindcare Business setzt beim Menschen an. Denn nur wer gelassen, souverän und mit innerer Stärke agiert, kann gesund Leistung erbringen – ob in Führung, im Team oder in der Selbstständigkeit.
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Verbindung von mentaler Stärke und strategischem Denken
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Impulse für Selbstführung, Gelassenheit und neue Perspektiven
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Erfahrung in komplexen Führungs- und Veränderungssituationen
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Individuelle Formate für nachhaltige Entwicklung und menschliche Wirksamkeit
Was Mindcare auszeichnet:
Begleitung für Menschen, die mit Haltung führen, mit Leichtigkeit leben und mit Sinn gestalten.
Mindcare Business Klienten
Mentale Stärke für Führung, Kultur und Organisation
Mindcare setzt beim Menschen an. Denn nur wer souverän, gelassen und mit innerer Stärke agiert, kann gesund Leistung erbringen – und Organisationen gestalten, die wirken.
Einblicke in meine Arbeit:
Danke für
Ihr Vertrauen!
Häufige Fragen zum Mindcare Business
Wirkung, Anwendung & strategischer Nutzen
„Was verändert sich für Führungskräfte?“
Führung beginnt innen. Ich arbeite mit Führungskräften daran, sich selbst klarer zu führen – statt im Reaktionsmodus zu agieren. Das bedeutet: Entscheidungen aus innerer Stabilität treffen, emotionale Selbstregulation in belastenden Situationen, und Präsenz zeigen, die Orientierung schafft. Führung wird dadurch nicht nur wirksamer, sondern menschlicher.
„Wie unterstützt Mindcare einzelne Mitarbeiter?“
Ob Stress, Rollenwechsel oder persönliche Belastung – Mindcare schafft Raum für Selbstklärung und Stabilität. Ich arbeite mit Menschen daran, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken, innere Ressourcen zu aktivieren und wieder handlungsfähig zu werden. Oft geht es darum, sich selbst wieder zu spüren, Grenzen zu erkennen und den eigenen Platz im beruflichen Kontext neu zu greifen.
„Was bringt Mindcare für Teams?“
Teams profitieren, wenn Kommunikation klarer, Verantwortung geteilter und Beziehung tragfähiger wird. Ich begleite Gruppen dabei, Spannungen zu klären, konstruktive Dynamik zu entwickeln und gemeinsam tragfähige Lösungen zu gestalten. Das zeigt sich im Alltag z. B. in produktiveren Meetings, weniger Eskalation und mehr Eigenverantwortung.
„Wie wirkt Mindcare auf die Organisation als Ganzes?“
Mindcare wirkt systemisch. Ich begleite Organisationen dabei, eine Kultur zu entwickeln, in der Selbstführung, Resilienz und gesunde Leistung selbstverständlich werden. Das bedeutet: weniger Kontrolle, mehr Klarheit; weniger Symptombekämpfung, mehr Entwicklung. Die Wirkung zeigt sich nicht in Tools, sondern im Verhalten der Menschen, die das System gestalten.
„Wie entsteht diese Wirkung – was ist der Ansatz?“
Ich arbeite mit Tiefe und Struktur, nicht mit fertigen Konzepten. Hypnose, Coaching, Mediation oder Mentoring sind keine Techniken, die ich „anwende“, sondern gezielte Zugänge zu dem, was im Menschen wirkt. Ich höre, was nicht gesagt wird, arbeite mit Haltung und Resonanz – und begleite Menschen so, dass sie sich selbst wieder führen können, statt sich zu verlieren.
